La serenità mentale modifica il modo in cui valutiamo il denaro, le spese e ciò che conta davvero. Riduce l’impulsività, aumenta la lucidità e permette di fare scelte economiche più stabili e sostenibili.
Inflazione, potere d’acquisto e nuove esigenze dei dipendenti. Come cambia il benessere finanziario e come HR e aziende possono supportare le persone con strumenti concreti e percorsi educativi.
L’anticipo stipendio è ormai uno dei fattori più comuni all’interno delle aziende, ed è fonte di grandi preoccupazioni lato HR e amministrativo, ma al contempo può essere un fattore di sollievo per il dipendente. Come le imprese possono gestire le richieste di anticipo stipendio in modo sostenibile, equo e strategico?
Il pignoramento del quinto, così come la cessione del quinto, non è solo un problema personale, ma un tema di benessere aziendale.
L’indice di benessere finanziario è una bussola per capire lo stato di salute economica di famiglie e lavoratori
Perché sapere non basta e come trasformare la conoscenza in serenità economica.
Una settimana di vacanza ad agosto può costare anche il 17 % del reddito annuo medio: scopriamo i costi e capiamo quale può essere la sostenibilità per le famiglie italiane a medio e lungo termine
La cessione del quinto è una tipologia di prestito sempre più diffusa in Italia (+50% nel 2025). Vediamo cos’è, i pericoli possibili per i dipendenti e le conseguenze per le imprese.
Il benessere finanziario (o wellbeing finanziario) è una componente fondamentale per la salute e la produttività dei dipendenti. Quando parliamo di wellbeing finanziario, ci riferiamo alla condizione in cui una persona è in grado di gestire le proprie finanze in modo efficace, gestire lo stress legato al denaro e pianificare il futuro economico con…
In un panorama lavorativo in rapida evoluzione, la formazione finanziaria si rivela un elemento cruciale per garantire sostenibilità e competitività. Questo investimento non solo arricchisce le competenze dei dipendenti, ma offre un significativo vantaggio strategico per l’intera azienda. In questo articolo scopriremo perché è fondamentale dare priorità a questo tema, analizzando i benefici e…